Положение о проведении конкурса на соискание вакантной должности «Руководитель Центра Прототипирования»
Конкурсная комиссия состоит из Председателя комиссии и членов комиссии.
Председатель комиссии:
Машуков А.А.- Председатель комитета по инновациям Тюменской области.
Состав комиссии:
Сакевич А.В.- Директор ГБУ ТО «Западно-Сибирского инновационного центра»
Григорьев Д.С.-Заместитель директора ГБУ ТО «Западно-Сибирского инновационного центра»
Яблокова А.А.-Начальник Отдела правовой и кадровой работы ГБУ ТО «Западно-Сибирского инновационного центра»
Высоцкий С.Д.-Главный инженер ГБУ ТО «Западно-Сибирского инновационного центра»
Рядинский В.Ю. - Управляющий ООО «НИИ ЭРИПР», резидент Тюменского ТЕХНОПАРКА.
*Прием резюме будет осуществляться на почту PogadaevaVN@72to.ru до 30 мая 2016 г. включительно.
Отбор кандидатов
- Предварительный этап: Заочный отбор на соответствие формальным требованиям
Собеседование всех конкурсантов проводится в назначенное время в ГБУ ТО «Западно-Сибирский инновационный центр» с целью предварительного ознакомления с участниками и сверки документов согласно следующих критериев:
а) Гражданство Российской Федерации;
б) Наличие высшего юридического, экономического, или технического образования, или высшее образование в сфере управления;
в) Опыт работы на руководящей должности.
Предварительное собеседование проводят Главный инженер и Отдел маркетинга и продаж в лице:
Высоцкий С.Д. - Главный инженер
Погадаева В.Н. - Начальник отдела маркетинга и продаж
Зырянова А.А. - Маркетолог
Каждому кандидату, удовлетворяющему квалификационные требования, будут направлены задания на электронную почту.
- Письменная часть (сводная таблица,swot-анализ и эссе о себе.)
Целью первого конкурсного этапа является выявление склонности к предпринимательской деятельности и отображение навыков принятия решений. Особое внимание уделяется аналитическим способностям, стратегическому мышлению и письменному изъяснению речи.
Задание:
- Подготовить сводную таблицу для Центра Прототипирования, отобразив в ней основные направления сфер применения производственных мощностей, а также конечный продукт производства с их потенциальным потребителем. (Табл. 1)
Таблица 1:
№ | Наименование оборудования | Сферы применения | Потенциальные потребители | Конечный продукт для потребителя |
1. | Графические рабочие станции с ОС SolidWorks, 3D-Max |
|
|
|
2. | FDM-принтер |
|
|
|
3. | SLA-принтер |
|
|
|
4. | 3D-сканер |
|
|
|
5. | Оборудование для вакуумного литья пластиков |
|
|
|
6. | Фрезерный станок с ЧПУ |
|
|
|
7. | Оборудование для механической обработки металлов |
|
|
|
2.Составить swot-анализ Центра Прототипирования Тюменского ТЕХНОПАРКА.
3.Краткое эссе о себе, объем 1 страница печатного текста.
По всем имеющимся вопросам в ходе подготовки конкурсных заданий конкурсант может обращаться в Центр Прототипирования, по адресу: г. Тюмень, ул. Республики 142, тел: 534-000 (доб. 1029).
Материалы предоставляются на электронную почту GrigorievDS@72to.ru и PogadaevaVN@72to.ru сроком не позднее, чем через 3 дня после получения задания, далее направляются конкурсной комиссии для ознакомления.
- Публичное выступление: Презентация.
Целью второго этапа является выявление навыков публичного общения и коммуникации с аудиторией. Важным аспектом выступления будет презентация ранее выполненных письменных заданий Iконкурсного этапа.
Задание:
Подготовить презентацию в любом формате (PowerPoint, Prezi и др.), максимум 10 слайдов.
Общее время выступления 15 мин.
- Вступительное слово о себе (3 мин.)
Принимая во внимание, что презентация является первой встречей с членами конкурсной комиссии, конкурсанту будет необходимо рассказать немного о себе, своих достижениях, навыках, опыте работы, личных увлечениях - буквально краткое отображение своего эссе в устной форме.
2.Защита по направлениям деятельности Центра Прототипирования (5 мин.)
Основной этап защиты, опирающийся на подготовленный ранее материал. Здесь важно выделить основные отрасли сфер применения производственных мощностей, а также конечный продукт производства с их потенциальным потребителем.
3.Защита swot-анализа (5 мин.)
Аналитическая работа на выявление слабых и сильных сторон, возможностей и угроз, которые подстерегают Центр Прототипирования на рынке предоставляемых услуг. Нужно сделать выводы о текущем положении ЦП в конкурентной среде, как и каким образом можно укрепить сильные стороны посредством возможностей и миновать слабые стороны.
4.Время на вопросы (2 мин.)
Право членов конкурсной комиссии задать вопрос выступающему.
Оценивание конкурсантов.
Оценивание конкурсантов проходит по балльной системе:
После проведения этапа конкурса, каждый член конкурсной комиссии объективно оценивает кандидата в соответствии с уровнем его подготовленности и качеством выполнения работ.
В конце этапа каждый член конкурсной комиссии должен ответить на вопрос: «Можно ли считать этого конкурсанта Руководителем Центра Прототипирования?»
Ответы:
Да, конечно! (3 балла)
Не могу точно ответить на этот вопрос, может быть. ( 2 балла)
Нет, конечно! (1 балл)
Если набираются конкурсанты с равным количеством баллов, то они оцениваются по личным качествам и компетенциям:
- Опыт работы на производств;.
- Знание технологии;
- Опыт работы на руководящей позиции;
- Предприимчивость;
- Склонность к аналитическому мышлению;
- Склонность к обучению и умение самообучаться.
Оценивание компетенций проходит в балльной системе:
Да, есть! (3 балла)
Не могу точно ответить на этот вопрос, может быть. (2 балла)
Нет, не наблюдаю. (1 балл)
В случае спорных вопросов право принятия решения предоставляется Председателю комиссии.
Победителем считается кандидат, набравший максимальное количество баллов.
