Знакомство с корпоративной культурой Сбербанка России

14.08.2014

Интересное мероприятие будет проведено в рамках очередной встречи Клуба развития человеческого потенциала, созданного на базе комитета по социальной политике Тюменской областной Думы.

Коллеги из Сбербанка России в Тюмени гостеприимно приглашают в свой головной офис. Основной темой мероприятия станет обсуждение вопросов развития и изменения корпоративной культуры в компании на примере Сбербанка России.

В первом блоке мероприятия участников познакомят с процессом развития корпоративной культуры Сбербанка России.  Члены клуба смогут обменяться опытом, задать интересующие вопросы, найти новых партнеров и соратников. Доказано практикой, что быстрее всех и развивается та компания, руководство которой системно занимается развитием организационной или  корпоративной культуры.

Второй блок встречи будет посвящен знакомству с современными научными подходами к изучению процессов изменения корпоративной культуры. Модератор встречи – депутат Тюменской областной Думы Виктор Буртный проведет для участников клубамастер-класс на тему: «Корпоративная культура в организации: создавать или изменять. Методология Дениэла Денисона».

Для участия приглашаются первые лица компаний, заместители по работе с персоналом, HR-директоры и руководители HR - направлений.

РЕГИСТРАЦИСТРАЦИЯ открыта до 26.08.2014

Количество участников встречи ограничено!

Время: 28 августа  с 15:00 –  18:00

Место: г.Тюмень, ул.Рижская, д.61, конференц-зал

Справки и регистрация у менеджера клуба Быковой Марии: +7 (3452) 605 – 652, e-mail: maribyk77@mail.ru

Также Вы можете внести свои предложения по темам, которые Вам интересны к обсуждению.

Справочно:Клуб развития человеческого потенциала Тюменской областной Думы - региональная площадка для общения и обмена опытом, профессионального развития между специалистами в сфере управления персоналом коммерческих компаний, представителями органов исполнительной и законодательной власти для обсуждения и совместного поиска решений в сфере развития регионального человеческого потенциала. Создан в марте 2014 года на основе предложений участников фокус-группы «Эффективная занятость российской молодежи. Задачи, решения». Координатор клуба – депутат Тюменской областной Думы, заместитель председателя комитета по социальной политике Тюменской областной Думы Виктор Буртный.

Сервисы